一、高层职位招聘人员

1、营运副总裁

职位描述：

1.主持公司的日常经营管理工作；

2.制定和实施公司年度经营计划。

职位要求：

•  硕士研究生学历，中级或以上职称；

•  投资、金融、企业管理、经济学等相关专业毕业；

•  10年以上大型企业公司中、高层管理相关工作经验；

•  熟悉现代企业管理制度及现代企业运作流程；

•  熟悉国家相关法律，法规和政策；

•  严谨、细致、耐心的工作作风；

•  良好的中、英文沟通能力和书面表达能力；　

2、 行政总监（ 1人）

职位描述：

1.负责公司行政人事日常工作监督、管理工作；

2.负责公司相关制度的执行、管理；

职位要求：

•  硕士研究生学历，中级或以上职称；

•  企业管理、行政管理、人力资源管理等相关专业毕业；

•  5年以上大型企业公司中、高层行政、人力资源管理相关工作经验；

•  严谨、细致、耐心的工作作风；

•  丰富的行政管理工作经验，熟悉行政部门的办事流程；

•  有较强的人际沟通、公关、执行能力；

•  较强的综合协调能力、组织管理能力及判断力，能妥善处理各类突发事件；

•  综合素质良好，善于分析与总结，自信，成熟，稳重，敬业；

3、 财务总监（ 1人）

职位描述：

1.   主持集团公司财务战略规划，全面负责集团总部及各分支机构的财务管理工作；

2、   建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制；

3、   制定公司资金运营计划，监督资金管理报告和预、决算；

4、   筹集公司运营所需资金，保证公司战略发展的资金需求，审批公司重大资金流向；

5、   主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制等。

职位要求：

•  硕士研究生学历，中级或以上职称；

•  投资、金融、财务、企业管理、经济学等相关专业毕业；

•  10年以上大型企业公司中、高层财务管理工作经验；

•  严谨、细致、耐心的工作作风；

•  正值、自律的道德品质，坚持公司管理原则；

•  较强的审计能力，能够指导开展审计工作；

•  必要的法律知识。

4、董事长办公室主任 (1人)

职位描述：

1.负责公司战略规划制定；

2.配合董事长开展投资业务；

3.负责公司对外公共关系维护；

4.牵头企业文化建设工作；

5.管理董事长办公室负责的法律事务、投资业务工作；

6.代表董事长参加公司决策委员会讨论。

职位要求：

•  硕士研究生或同等学历，管理、经济类或相关专业毕业，中级或以上职称；

•  3年以上大型大中型企业行政主管经验；

•  严谨、细致、耐心的工作作风，出色的协调 /沟通能力；

•  普通话流利，交流顺畅，表达层次清晰，文笔自然、流畅，计算机常规操作娴熟；

•  熟悉国家相关的政策和法律知识；

二、新设立部门招聘人员

1、项目管理部―经理（ 1人）

职位描述：

1.根据公司发展战略要求，完成本部门工作目标，强化公司的项目管理职能，保证公司的项目监控和协调功能。不断优化公司项目，支撑公司战略的实施；

2.负责分解战略目标，指导项目公司及其它职能部门制定相应的业务目标和计划，并监督执行；

3.在主管领导指导下，负责处理本部门所辖范围的日常事务工作及管理；

4.收集项目信息，进行分析、监控，及时发现问题，向主管领导提出解决方案；

职位要求：

•  硕士研究生学历、中级或以上职称；

•  投资、金融、企业管理、经济学等相关专业毕业；

•  5年以上大型企业公司战略管理相关工作经验和投资管理工作经验，3年以上相关部门主管岗位工作经验；

•  严谨、细致、耐心的工作作风；

•  具有先进的项目管理理念、丰富的项目实施经验；

•  具有全面的投资管理知识和工作经验，参与过较大的投融资、资本运作项目；

•  具备较强的宏观分析能力和针对性较强的产业研究能力；

•  良好的中、英文沟通能力和书面表达能力；　

2、项目管理部―项目主管（ 1-2人）

职位描述：

1.在项目管理部经理领导下，保证公司项目管理工作正常开展

2.负责参与公司战略研究；

3.协助项目管理部经理收集项目信息，进行分析、监控，及时发现问题，向项目管理部经理提出解决方案；

4.负责参与公司战略规划信息的收集；

职位要求：

•  大学本科或同等学历，初级或以上职称；

•  管理、经济学等相关专业毕业；

•  3年以上大型企业公司战略管理相关工作经验和投资管理工作经验；

•  严谨、细致、耐心的工作作风；

•  熟悉企业管理、战略管理、投资管理知识；

•  熟悉国家有关法律法规；

•  良好的研究分析、创新、表达、数据编制能力和专业技能；

•  良好的中、英文沟通能力和书面表达能力；　

3、项目公司－项目经理（ 3-5人）

职位描述：

1.在集团公司的指导下，独立完成项目管理和协调工作，实施公司目标；

2.负责分解项目目标，领导项目公司制定业务目标和计划；

3.及时向集团公司领导汇报项目进展，对出现的问题提出初步解决方案。

职位要求：

•  大学本科或同等学历，管理、经济学或工程类相关专业毕业；

•  3年以上大型企业公司战略管理相关工作经验和投资管理工作经验。

•  严谨、细致、耐心的工作作风，；

•  具有先进项目管理理念、丰富的战略制定与实施经验；

•  具有全面的投资管理知识和工作经验，独立参与过三个以上投资额不小于 1000万的管理项目；

•  良好的中、英文沟通能力和书面表达能力

4、投资研究部―经理（ 1人）

职位描述：

1.根据公司发展战略要求，完成本部门工作目标；

2.不断优化公司投资业务的业务组合，支撑公司战略的实施；

3.建立公司统一的投资管理体系，进行相关业务的培育、管理；

4.积极拓展非金融系统融资渠道。

职位要求：

•  硕士研究生学历、中级或以上职称；

•  投资、金融、企业管理、经济学等相关专业毕业；

•  5年以上大型企业公司战略管理相关工作经验或投资研究工作经验，3年以上相关部门主管岗位工作经验；

•  严谨、细致、耐心的工作作风；

•  具有先进的投资理念、丰富的投资研究经验；

•  具有全面的投资管理知识和工作经验，参与过不少于 3个1000万以上投资项目；

•  具备极强的宏观分析能力和产业研究能力 ；

•  良好的中、英文沟通能力和书面表达能力

5、投资研究部―研究主管（ 1－2人）

职位描述：

1.在投资研究部经理领导下，保证公司行业研究工作正常开展，为公司的项目决策提供支持；

2.负责组织和承担公司行业研究；

3.参与草拟和修订公司行业研究，计划和产业研究方案；

4.负责管理公司行业研究信息；

5.负责相关的商业计划书等文件的编制；

6.参与项目前期的分析、调研、谈判等相关工作

职位要求：

•  大学本科或同等学历，初级或以上职称；

•  管理、经济学等相关专业毕业；

•  3年以上大型企业公司战略管理相关工作经验或投资研究管理工作经验；

•  严谨、细致、耐心的工作作风；

•  熟悉企业管理、战略管理、投资管理知识；

•  熟悉国家和本地有关法律法规；

•  良好的研究分析、创新、表达、数据编制能力和专业技能

6、资金部经理

职位描述：

1.根据公司发展战略对资金部的要求，完成本部门工作目标；

2.不断优化公司融资组合，支撑公司融资战略的实施；

3.积极拓展融资渠道。

职位要求：

•  本科或同等学历，财务、经济学等相关专业毕业；

•  中级职称或以上， 3年以上银行、信托等金融机构相关工作经验；

•  丰富的金融界资源；

•  必要的财务知识。

7、财务部经理

职位描述：

1.、负责公司财务部门工作，包括会计核算，成本及预算控制，财务分析等作。  

2 .负责公司财务管理程序和政策的制定、维护、改进并监督执行。  

3 .按时向管理层提供财务报告和必要的财务分析，高效及时地反馈业绩情况，确保财务报告的可靠性与准确性。  

4 .负责总帐、明细帐，对内，对外报表。  

5 .负责公司的税务、统计申报及年检工作。

6 .有集团财务管理工作经验。

7 、能按时完成上级交办的其他工作。
职位要求：

•  正规院校大学本科以上学历，财会相关专业；

•  大型企业 5 年以上财务主管级工作经验；

•  具有北京市户口或能提供有效担保；

•  有会计从业资格证书、具有中级或以上职称、 CPA 资质者优先；

•  熟悉税法及办税工作，能熟练使用办公、财务软件；  

•  工作认真细致，品行优良、忠诚可靠。

8、人力资源部－经理（ 1人）

职位描述：

1.组织开展公司人力资源管理工作 ,为公司经营与发展提供人力资源的支持和保障；

2.根据公司的发展，组织编制和执行人力资源计划，搞好各阶段的五定（定机构、定职能、定编制、定岗位、定人员）工作；

3.建立完善一整套包括聘用、薪资、福利、考核、奖惩、任免、升降、辞退等内容的人事制度和人才激励方案，并贯彻实施；

职位要求：

•  大学本科或同等学历，人力资源、企业管理、行政管理相关专业毕业；

•  3年以上 大中型企业人力资源管理经验；

•  严谨、细致、耐心的工作作风；

•  能分析判断员工思想动态和善于做相应思想工作的能力；

•  普通话流利，交流顺畅，表达层次清晰，文笔自然、流畅，计算机常规操作娴熟；

•  熟悉劳资相关的法律、政策，具有强烈的事业心、责任感及良好的组织沟通、协调能力；

9、董事长秘书 (1人)

职位描述：

负责董事长秘书工作、信息收集传递；

职位要求：

1.大学本科或同等学历， 管理、经济类、语言类或相关专业毕业；

2.3年以上大中型（外企更佳）企业从事相关职位工作经验；

3.严谨、细致、耐心的工作作风，形象好，气质佳；

4.普通话流利，交流顺畅，表达层次清晰，文笔自然、流畅，计算机常规操作娴熟；

5.具有强烈的事业心、责任感及良好的组织沟通、协调能力；

6.英语专业八级；

10、法律主管 (1人)

职位描述：

1.在董事长办公室主任的领导下，协助处理公司法律事务相关工作；

2.协助拟定董事长办公室法律事务相关制度；

3.和律师事务所沟通，保证公司重大法律事务的顺利处理；

职位要求：

•  大学本科或同等学历，法律类或相关专业毕业，中级或以上职称；

•  3年以上大中型（外企更佳）企业从事相关职位工作经验；

•  严谨、细致、耐心的工作作风，交流顺畅，表达层次清晰，计算机常规操作熟练；

•  熟悉相关的法律、政策，具有强烈的事业心、责任感及良好的组织沟通、协调能力；

•  具有良好的中、英文沟通能力和书面表达能力；

三、下属企业招聘人员

1、药业公司营销副总

职位描述：

1.制定公司销售策略及计划，通过建立和维护渠道及直接用户开拓，完成公司销售任务；

2.负责销售渠道的开拓与维护，每年完成渠道发展任务和渠道销售业绩，保证所辖地区网络的运营与管理，渠道营业收入稳定增长并实现客户总体满意；

3.负责直接销售项目协调与管理、客户联络跟进，制定合作方案；

4.负责销售团队的管理和业绩考评，形成系统培训体系，带动整个销售团队的销售任务完成；

5.参与负责公司市场推广策略的制定和执行，完成品牌和产品的推广目标

职位要求:

•  市场营销相关专业本科以上毕业；

•  化学制剂药厂5年以上销售工作经验；

•  具有全面的药品专业知识及推广、营销、团队管理实战经验；

•  具有有团队精神，善于激励销售团队完成销售任务；

•  较强的语言表达能力、市场渠道开发能力、市场渠道管理能力、工作协调能力、大型市场营销策划能力；

•  热爱销售，具有锲而不舍的销售毅力和对业绩的执着追求，具有激情和专业素质，能够承受一定压力。　

•  工作地点：天津经济技术开发区， 熟悉天津本地和华北的药品销售市场。

2、药业公司生产副总

职位描述：

1.制定生产管理制度，规范操作流程。

2.组织实施生产管理和现场指挥；负责生产过程的质量控制，按标准、按图样，按工艺生产，保证产品质量；

3.收集、分析生产信息，改进完善生产流程，提高生产效率；

4.组织进行原材料、生产设备及其他生产用具的采购、维护、保养、维修，保证生产的顺利进行；

5.收集、汇总、分析工作计划执行过程中的各种信息，及时对工作中出现的各种问题进行总结并提出工作改进方案；

6.按工作流程做好与技术、计划物流、设备维护、车间管理等各环节的联系和协调工作，按计划完成生产目标；

7.配合技术部门进行新产品研发及工艺改进试制工作；

8.定期向总经理提交工作总结，对公司发展提供建议。

职位要求：

•  医学、药学类相关专业本科以上学历，中级以上职称；

•  5年以上药厂工作经验；3年以上生产管理经验；

•  熟悉保健品、药品生产加工流程；

•  熟悉生产、质量及成本管理，熟悉ISO9001质量体系及GNP管理体系；

•  具备较强的规划能力、控制、和组织协调能力；